年会活动策划方案

为了确保活动得以顺利进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。下面是小编整理的小型公司年会活动策划方案（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年xx月xx日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日

三、年会地点：

xxx(待定)

四、年会目的：

(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

xxx(待定)

公司全体人员，约xx人左右。参会人员：xxx

六、年会设置奖项：

xxx(待定)

七、年会预算

xxx

八、年会分工及时间进度

xxx

九、年会流程

xxx

xxxx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增

只有那些拥有远大目标和详细计划的人，才能够在世界舞台上扮演重要角色。如果你想了解更多，不妨点开这篇题为“企业年会活动策划方案”的文章，和笔者一起一探究竟吧。文章仅作参考之用，但愿能对你有所帮助！

xxx地产有限公司xxx年度年终晚会!

会议时间：

针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。

针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。

针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的.奖项。最多5个名额，奖金300元/名。

在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。

为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。

年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。

为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。

入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。

表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名

鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名

现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)

活动主题：x(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点，创意年会的类别有激励型年会，出

由于我们工作的严谨，范文需要我们不断地积累，范文对我们的生活有着重要的意义，什么样的范文比较高质量？以下“周年活动策划方案”由小编为大家收集整理，为防遗忘，建议你收藏本页！

一、活动主题：我与公司共成长—公司创刊10周年庆典活动

二、活动时间：20xx年12月20日(周五)

三、活动地点：北郊明收源(了解led价格)

四、活动对象：公司全体职员及员工家属

五、活动安排：

1、12月1日起进行外部宣传，20日周五举行周年庆典仪式;

2、12月10日起由各内部门进行发动，并确认参加文艺晚会的节目;

3、12月18日晚会节目名单报至行政部(自愿)

4、12月20日18：00在预订酒店正式举行“10周年庆典晚会”

六、活动程序：

1、14：00周年庆典仪式各项工作准备完毕;

2、15：00公司全体职员10周年员工奖励会议;(公司1号会议室)

3、17：00公司领导及所有员工和家属到指定餐厅

5、18：00主持人宣布仪式开始并领导及开场白;

6、21：00晚会结束;

七、氛围布置

1、由行政部于19日08：30前将印有“热烈庆祝xxxxxx10周年”的条幅(6米)悬挂在办公室(1号会议室)

2、由行政部于20日8点之前升起楼前拱门，汽柱。14：00前将“周年庆典”舞台背景挂好，并将所有礼品物料准备到位。(搬迁就升起)

八、其他注意事项

1)由采购部于12月19日前将庆典仪式所需的物品采购到位;并将现场音响设备调试完毕

2)全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;

3)各部门做好此次活动的发动，并认真组织带头参加，演出节目

4)各部门鼓励所有员工参加晚会。

5)由行政部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;所有人员进场时，在入口领取小纸，写上自己姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

九、晚会节目要求(1小时节目后开始用餐)

内容健康向上、积极乐观。可演唱、部门合唱、小品、相声等

十、(现场保障)

1)由总经理助理全程做好总协调工作;

2)由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3)由00部做好现场设备的支持工作及摄影;

4)由总经理助理、00部负责现场主持;

5)由行政部全程负责往返员工的指挥安排。

十一、晚会程序(每个节目最长为5分钟，节目最长为1小时)

1、17：0

为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家收集的2024年春节联欢晚会策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

转瞬间20xx年已迈着坚定的脚步离我们远去。过去的一年是我们学校丰收的一年，是我们学校硕果累累的一年。让我们载歌载舞，以欢快的心情，放松学习的压力，一起来欣赏这台精彩纷呈的20xx年元旦晚会，一起预祝又一个新年的到临。

一、整体情况

1、晚会目的：为进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展，丰富我校学生的业余生活，放松学习压力，给新老生一个真正展示自我风采和勇气的舞台。

2、时间：20xx年12月30日晚

3、地点：华天酒店多功能会议厅

4、形式：文艺汇演

5、参与对象：全校师生

二、演出五项注意

1、注意：

（1）是要注重艺术性；

（2）是要充分展示我校学生的才艺；

（3）是要力求节目立意高、质量好、效果佳；

（4）是要注重细节，要充分考虑必须与可能性；

（5）是要落实责任，实行项目负责制。

三、筹备日程

本着团结、和谐的基本思路在全校范围内进行征集节目，“创新、经典、和谐、健康、精彩”是晚会节目总要求，进程安排分为以下几个环节：

1、节目征集截止（11月26日）

2、彩排（12月15日，地点四楼舞蹈室）

3、正式演出（12月30日，地点华天酒店多功能会议厅）注：（晚会时间不超过3小时。）

四、活动方案

1、歌舞类：具有民族、通俗等歌唱功底的演员及成熟作品。具有原创及二次原创的优秀节目，多元化的新颖的表演形式。

2、其他：主题音乐剧、小品、情景剧等类型的节目均在晚会形式考虑范围之内。互动节目要有较强的参与性和趣味性。

为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新春活动，并与员工共渡新春佳节，经公司领导研究决定举办“20xx年北海xx新春联欢晚会”活动，具体安排如下：

一、活动主题

因为有你，所以精彩---20xx年北海xx新春联欢晚会

二、活动目的

1、提升公司凝聚力；

2、加强员工的积极性和工作热